En una acción que marca un paso significativo hacia la inclusión laboral de personas con discapacidad, se llevó a cabo una capacitación destinada al personal del Museo Arqueológico a Cielo Abierto Los Menhires, ubicado en la provincia de Tucumán. La actividad, organizada por la Dirección de Discapacidad —dependiente de la Secretaría de Estado de Niñez, Adolescencia y Familia, a cargo de Graciela Sare—, se enmarca en el nuevo Paradigma Social con enfoque en Derechos Humanos, y busca fomentar espacios laborales más justos e inclusivos.
La capacitación fue articulada junto al Ente Cultural de Tucumán, como parte de las estrategias de promoción de derechos que viene desarrollando esta área. La finalidad no solo es formar al personal del museo, sino también generar condiciones reales para la incorporación de personas con discapacidad (PCD), que residen en la zona, en tareas de entrenamiento laboral dentro de la institución.
Este encuentro representa la primera etapa de un proceso más amplio que persigue el doble objetivo de sensibilizar al personal del museo y abrir oportunidades concretas para las personas con discapacidad, quienes podrán demostrar sus capacidades en un entorno cultural y patrimonial de relevancia.
La jornada de capacitación se desarrolló en las propias instalaciones del Museo Los Menhires y contó con la presencia del Director del Museo, Gonzalo Brandán; la Subdirectora de Discapacidad de la Provincia, Dra. Vanesa Carballido; y la Jefa de Promoción y Asistencia de la Dirección de Discapacidad, Marcela Valdez. Durante el encuentro se abordaron temas fundamentales como accesibilidad, derechos humanos, autonomía e integración plena de las PCD en el ámbito laboral.
Desde el gobierno provincial, se remarcó que esta iniciativa se alinea con los lineamientos del Ministerio de Desarrollo Social, encabezado por el Ministro Federico Masso, y responde a una política pública impulsada por el gobernador Osvaldo Jaldo, centrada en mejorar la calidad de vida de los sectores más vulnerables y garantizar la igualdad de oportunidades.
“Trabajamos para que la inclusión sea real, y eso empieza con la formación del entorno laboral. Esta capacitación en el Museo Los Menhires es una muestra concreta de lo que buscamos: romper barreras y generar cambios estructurales”, destacó la Dra. Vanesa Carballido durante el acto.
Por su parte, Gonzalo Brandán sostuvo que el museo tiene un rol fundamental como espacio de memoria, cultura y también transformación social. “Queremos que el museo sea un lugar accesible no solo en lo físico, sino también en sus oportunidades de participación”, enfatizó.
Además, desde la Dirección de Discapacidad se destacó que esta acción constituye una herramienta clave para que las personas con discapacidad puedan reconocer y potenciar sus habilidades, y para que las instituciones públicas y culturales avancen en la construcción de entornos laborales más inclusivos y respetuosos de la diversidad humana.
Esta propuesta continuará con más actividades durante el año, como parte de un plan integral que busca promover la empleabilidad de las PCD en distintos organismos del Estado, articulando esfuerzos entre áreas de cultura, desarrollo social y discapacidad.
