Miguel Acevedo encabezó la firma en Casa de Gobierno. El incremento se aplicará en dos tramos y el acta incluye pases a planta permanente y recategorizaciones en la administración pública.
San Miguel de Tucumán — Jueves 5 de marzo de 2026. El vicegobernador a cargo del Poder Ejecutivo, Miguel Acevedo, encabezó en Casa de Gobierno la firma de un nuevo acuerdo salarial con el Frente de Gremios Estatales, Municipales y Comunales. El entendimiento establece un incremento del 11% para los trabajadores, en el marco del contexto económico nacional y con el objetivo de sostener el empleo público en la provincia.
Del acto participaron el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado; el secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales, Raúl Albarracín; y el secretario de Acción Política y Comunitaria, Daniel García. Por el sector gremial firmaron los secretarios generales Enzo Alarcón, Alfredo Giménez y Vicente Ruiz.
Durante la firma del acta, Acevedo señaló que el acuerdo es resultado de una instancia sostenida de diálogo y remarcó la necesidad de acompañar el impacto de la inflación dentro de un escenario nacional complejo. También enfatizó la importancia de garantizar estabilidad laboral, al sostener que no se trata solo de afrontar el pago de salarios, sino de mantener las fuentes de trabajo.
Por su parte, Enzo Alarcón valoró cambios incorporados en la propuesta inicial y destacó que el acta final contempló planteos sindicales. Entre los puntos mencionados, se incluyen avances vinculados a pases a planta permanente, recategorizaciones y promociones dentro del escalafón: trabajadores que revisten en categoría 15 pasarían a 18, y quienes se encuentran próximos a los 10 años podrían acceder a una promoción de una categoría hasta categoría 21, según lo detallado por el dirigente.
Cómo se paga el aumento
Alarcón precisó que el incremento se aplicará de la siguiente manera:
- 8,43% a abonarse antes del 25 de marzo.
- El 11% total se verá reflejado en la boleta de marzo, que se cobra en abril.
El acuerdo consolida una nueva instancia de negociación entre el Ejecutivo provincial y los gremios estatales, con medidas orientadas a mejorar ingresos y condiciones laborales en la administración pública.
