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13/02/2026
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¿Fin de las horas extra? Qué dice la reforma laboral y cómo funcionaría el “banco de horas”

La media sanción en el Senado habilita que las horas trabajadas de más puedan compensarse con tiempo libre, si hay acuerdo escrito y voluntario. Sindicatos y empresas advierten impactos distintos en el salario y la organización de la jornada.

Tras la aprobación en la Cámara Alta del proyecto de Modernización Laboral, uno de los puntos que más debate abrió es la implementación del “banco de horas”, un sistema que permite compensar horas extra con francos o jornadas más cortas, en lugar de pagarlas automáticamente como adicional salarial.

Hasta el régimen actual, el tiempo trabajado por encima de la jornada legal se abona con recargos: 50% en días hábiles y 100% en fines de semana y feriados. Con la nueva norma, esas horas podrían “acumularse” para luego canjearse por descanso, siempre que exista un acuerdo por escrito entre empleador y trabajador, o que se implemente vía convenios por empresa.

El texto con media sanción establece condiciones: el esquema debe ser voluntario, formalizado por escrito, con un método fehaciente de control para registrar horas trabajadas y horas disponibles para goce. Además, se mantiene el criterio de resguardar descansos: se plantea que la jornada diaria podría extenderse hasta 12 horas, siempre respetando un descanso mínimo de 12 horas entre jornadas.

¿Se terminan las horas extra?

No necesariamente. El banco de horas aparece como una alternativa al pago tradicional: si no hay acuerdo o no se aplica el régimen, el esquema de horas extra y recargos seguiría vigente.

Flexibilidad vs. impacto en el bolsillo

Mientras el oficialismo y cámaras empresarias sostienen que el banco de horas aporta flexibilidad y previsibilidad de costos (sobre todo en actividades estacionales), sectores sindicales y críticos advierten que, en la práctica, podría reducir ingresos en trabajadores que dependen de las horas extra para completar el mes, además de abrir discusiones sobre controles y posibles abusos.

El proyecto ahora continúa su trámite legislativo en la Cámara de Diputados, donde se definirá si el mecanismo se convierte en ley y bajo qué ajustes finales.

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