Con la aprobación del Estatuto Docente por el Concejo Deliberante de
Yerba Buena, los maestros de la Escuela Municipal Petrona Campero de
Adami alcanzaron una reivindicación laboral largamente esperada. Esta
iniciativa permitirá adecuar las funciones de los maestros de la ciudad
a las condiciones que gozan los trabajadores de la educación provincial.
Apropósito de la iniciativa, los ediles Marcelo Rojas y José Macome,
explicaron que el estatuto normalizará el trabajo de los maestros de la
ciudad y que con su aprobación fue un triunfo del consenso y el diálogo
institucional. Rojas contó que en su primera etapa como concejal, en el
2006, se presentó una propuesta que tenía un veto parcial. “Sobre ese
proyecto se trabajó nuevamente con la contadora Lilia Pía Quaia y José
Asar. Junto con José Macome pusimos mucho empeño para que se redacte el
mejor estatuto conforme a las necesidades de los docentes”, dijo.
Explicó que existen diferencias entre el Estatuto Docente y el Estatuto
Municipal. “Estos trabajadores cargan con la responsabilidad de educar
a nuestros hijos. Si un docente está bien remunerado se va a sentir bien
en su trabajo”, afirmó Macome.
Por su parte, el concejal Rojas valoró el consenso que hubo entre todos
los ediles durante la labor parlamentaria. “Esto se hizo con todos los
concejales. Participaron del debate y opinaron punto por punto.
Dialogamos con los maestros municipales que se reunieron con los
especialistas del Ministerio de Educación para la redacción del
estatuto”, afirmó.
Beneficios del Estatuto Docente: goce de licencias docentes, escalafón y
salario acorde a sus tareas y régimen jubilatorio especial, entre otros
beneficios y obligaciones. El reglamento comenzará a regir en el marco
del Presupuesto Municipal 2017.
