Es el octavo acuerdo de la gestión. AME destacó un incremento para el personal del SIPROSA, el pago de ítems vinculados a la carrera sanitaria y una mejora en la base de cálculo, aunque señaló pendientes como la responsabilidad médica y el seguro de praxis.
San Miguel de Tucumán — Viernes 6 de marzo de 2026. El vicegobernador Miguel Acevedo, en representación del gobernador Osvaldo Jaldo, firmó junto al ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, las actas de recomposición salarial con la Asociación de Médicos Empleados (AME), representada por su secretario general, José Gerbán. El entendimiento se presentó como el octavo acuerdo alcanzado en la actual gestión.
Del acto participaron, además, autoridades del área sanitaria en representación del ministro Luis Medina Ruiz, entre ellas Fabio Andina y Marcelo Montoya. También estuvieron el secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales, Raúl Albarracín, y el secretario de Acción Política y Comunitaria, Daniel García.
Tras la firma, Gerbán detalló los puntos principales del acuerdo: “el incremento salarial para todos los empleados del Siprosa es de un 11%”, con impacto en los meses mencionados por el gremio, y sumó el pago de un ítem pendiente “en cumplimiento de la carrera sanitaria” para quienes aún no lo percibían con 12 años de antigüedad, además de “un incremento en la base de cálculo” estimado “más o menos” en 8%.
El dirigente sindical aclaró que, si bien el avance representa un alivio, todavía existen reclamos abiertos: “hay otro ítem pendiente, que es la responsabilidad médica”, y también el “seguro de praxis”, que consideró una deuda a resolver. “En el contexto económico que tenemos… este incremento, si bien no es satisfactorio para nuestro bolsillo, pero seguimos bregando para que nuestro salario sea digno”, concluyó.
