El Gobierno decretó asueto para el 24 y el 31 de diciembre de 2024 para los empleados de la administración pública nacional. Esta medida busca brindar tiempo para los preparativos de las celebraciones familiares y fomentar el turismo en el país.
Asueto confirmado: ¿Qué implica la medida?
El decreto 1108/2024, publicado en el Boletín Oficial, oficializa el asueto para el personal de la administración pública nacional en los días previos a Navidady Año Nuevo. Este descanso se suma a los feriados inamovibles del 25 de diciembre y 1° de enero.
Según el texto oficial, la medida tiene como objetivo principal garantizar que las familias puedan organizar sus encuentros y celebraciones de manera adecuada. Además, busca impulsar el sector turístico sin generar gastos adicionales para el Estado.
“Es importante posibilitar el acercamiento de quienes, por diversas causas, se domicilian lejos de sus seres queridos”, señala el decreto.
¿Cómo impacta en el sector privado?
En el ámbito privado, el panorama es distinto. Los empleadores tienen la libertad de decidir si otorgan el día libre a sus trabajadores. En caso de trabajar el 24 y el 31 de diciembre, se aplicará el pago estándar, ya que no son feriados oficiales.
Resumen: fechas clave
- Asueto en el sector público: 24 y 31 de diciembre de 2024.
- Feriados inamovibles: 25 de diciembre y 1° de enero.
- Sector privado: a criterio de cada empleador.
